Atelier de renforcement des capacités organisationnelles du Staff Anna Micheli R.D. Congo : Du 18 Au 21 Septembre 2024
22 Sep, 2024
Atelier de renforcement des capacités organisationnelles du Staff Anna Micheli R.D. Congo : Du 18 Au 21 Septembre 2024
Anna Micheli R. D. Congo est une Organisation Non Gouvernementale des Droits Congolais à caractère confessionnel. Elle poursuit le but principal de contribuer à la promotion intégrale de l’homme et à l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables.
Anna Micheli R. D. Congo réalise plusieurs activités dans les domaines d’intervention suivants :
- L’éducation (rattrapage scolaire, soutien scolaire à distance, alphabétisation, apprentissage des métiers : couture, art culinaire, coiffure esthétique),
- La protection (des groupes spécifiques tels que les enfants, les filles, les femmes, les personnes de troisième âge, les personnes vivant avec handicap etc.),
- Le relèvement économique (Formation, accompagnement et soutien des AGR en faveur des femmes et filles désœuvrées et promotion des AVECs Communautaires),
- La santé (Prise en charge Médicale et psycho social des enfants épileptiques)
- L’environnement (Sensibilisation et actions de développement et gestion de l’environnement).
Ayant son siège sur l’Avenue Lulua n°037, Commune de KARISIMBI, en Ville de Goma dans la Province du Nord – Kivu, Anna a implémenté et ou initié depuis 2007 à nos jours plusieurs projets au profit des bénéficiaires à travers plusieurs partenariats et des initiatives locales.
Des résultats très remarquables ont été atteints dans la mise en œuvre des divers projets, laissant derrière eux des impacts très significatifs dans la vie des bénéficiaires directs et indirects (famille, communauté). Et cela grâce aux efforts d’un personnel pluridisciplinaire, très engagé, formé et expérimenté.
Dans le souci de l’excellence et l’innovation, deux des nos valeurs, la Coordination de ANNA MICHELI a jugé nécessaire d’organiser une session de renforcement des capacités en faveur de tout son personnel dans le but d’influencer l’amélioration de la qualité de prestation de chaque membre de l’équipe de façon particulière et tout le personnel en général afin d’accroitre l’éfficience et l’éfficacité de ses interventions.
Cette session qui a duré 4 jours, soit du 18 au 21 septembre 2024, s’est passée dans un endroit très somptueux, propice à la formation : le Centre d’Accueil BAKANJA.
L’atelier avait été facilité par un expert en Développement organisationnel et Fundraising, Mr. LOUIS VOGT VOKA, Directeur du Centre d’Etude en Management de Développement CEMAD en sigle, dont l’expérience de relèvement organisationnel est avérée.
Composé de 10 personnes, dont 3 femmes et 7 hommes, de la coordination, passant par les organes de management tel que le Programme, les organes transversaux tels que le Département d’Education, le Genre et Inclusion sociale & relèvement économique, le service d’appui de finance et logistique jusqu’à l’équipe des superviseurs et des animateurs Terrain, ce staff a été renforcé sur les modules suivants :
Module 1 : Le Développement organisationnel
Module 2 : Les normes essentielles d’un Rapport d’activités
Module 3 : Le renforcement institutionnel
Module 4 : Le plan stratégique quinquennal, outil de développement et approches multi bailleur
Module 5 : Les mécanismes et stratégies pérenne de Fundraising/ Mobilisation des fonds
Le développement de ces modules a été centré sur une expérience véritablement vécue au sein de l’organisation. Cela est un remède à plusieurs situations ou «défis » vécus au sein de cette organisation qui ménage tout son effort pour le bien – être de la personne, en particulier la personne vulnérable.
En conclusion, ce renforcement capacitaire centré aussi bien sur l’organisation elle – même que sur le staff ou personnes qui la composent, apportera à coût des résultats très significatifs dans la réponse apportée par Anna Micheli R. D. Congo aux multiples bénéficiaires de ses services et interventions altruistes.
“Les investissements d’aujourd’hui sont les profits de demain et les emplois d’après – demain”
Helmut Schmidt, Homme d’action et politique Allemand.
